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Te invitamos a potenciar tus capacidades y habilidades comunicacionales, relacionales, conectivas y de sabiduría.
El mundo actual está viviendo una serie de manifestaciones de diversa índole en diversos ámbitos. Por un lado, a nivel social y de salud, hay todo un movimiento de separación, polarización y conflictos. Por el otro, una ola de colaboración, interdependencia y nuevas formas de hacer las cosas. Los cambios son inmensos y no somos capaces de ver más allá de la superficie.
Para muchos, está despertando un llamado a acompañar a otros en sus procesos de crecimiento y transformación personal y laboral. Surge así la necesidad de aprender herramientas y desarrollar habilidades que les permitan facilitar procesos de transformación, tanto para ellos como para otros, donde las personas puedan convertirse en una mejor versión de sí mismas.
Las habilidades aprendidas en el pasado ya no son suficientes para gestionar el mundo de hoy. Las condiciones del mundo actual exigen que, para transitarlo de manera exitosa y armónica, las personas necesiten adquirir continuamente nuevas herramientas que complementen y actualicen sus estudios y conocimientos tradicionales.
El mundo actual requiere a su vez, de personas más conscientes de sí mismas y asumidas, plenas y felices, que entiendan su rol de futuro y desarrollen criterios integradores y colaborativos para planificar, proyectar y llevar a cabo los proyectos en que se vean involucrados por deseo personal o colectivo.
La Programación Neuro Lingüística (PNL) surge en la década de los 70, en la Universidad de California, en Santa Cruz, tras las investigaciones del matemático, psicólogo y experto en informática Richard Bandler y el lingüista John Grinder, quienes investigaron los patrones de conducta de tres exitosos terapeutas, Milton Erickson, Fritz Perls y Virginia Satir.
Así, la PNL se orienta a la comprensión del ser humano y de la mente humana y al estudio de patrones exitosos de comportamiento, los cuales nos permiten lograr los resultados que esperamos.
Cuando no obtenemos lo que queremos, la estrategia neurolingüística que estamos ocupando, no es la adecuada para conseguir los resultados esperados. La PNL nos permite reconocer y cambiar nuestras estrategias internas para lograr mayor efectividad y éxito en lo que nos proponemos.
En su desarrollo, se han ido revelando nuevos ámbitos de comprensión, los que originan las denominaciones de PNL de Primera, Segunda y Tercera Generación. Durante este tiempo, se han desarrollado técnicas y tecnologías que permiten hoy en día, aumentar la efectividad en los procesos de aprendizaje, logro y cambio junto con ampliar los niveles de consciencia.
Objetivo General
Generar en el estudiante un proceso de formación y transformación personal que amplíe y desarrolle sus recursos y competencias a través de las tecnologías de la PNL, para acompañar a otros de manera más efectiva en el contexto del Coaching con PNL.
Objetivos Específicos
Comprender el contexto del mundo actual y su influencia en las personas.
Aprender y experimentar qué es el Coaching, sus etapas y campos de aplicación.
Incorporar y practicar tecnologías de PNL para la realización del Coaching con “C” mayúscula.
DIRIGIDO A
Terapeutas y/o coaches que quieran aprender y profundizar en el manejo de la Programación Neurolingüística en sus sesiones, brindándoles mayor efectividad en su profesión.
El egresado del Diplomado de Coaching PNL es una persona que habrá incorporado las competencias necesarias para implementar, desarrollar y facilitar programas individuales y grupales de Coaching PNL.
El egresado de este programa estará capacitado para:
Liderar y acompañar a otros en sus procesos de transformación personal y laboral.
Utilizar tecnologías esenciales de PNL de última generación, en el contexto del Coaching.
Aplicar herramientas de comunicación, liderazgo y gestión.
Criterios de Postulación
Podrán postular al Diplomado de Coaching PNL, las personas profesionales y/o no profesionales, terapeutas, coaches y otros, que tengan la necesidad de adquirir conocimientos y habilidades diferenciadoras para acompañar a otras personas en sus procesos de transformación personal y laboral.
Los interesados deben realizar la postulación en línea completando el Formulario de Postulación. Los antecedentes recopilados serán evaluados por la Dirección del Programa, quien podrá aceptar o rechazar la solicitud.
El periodo de postulación estará abierto hasta el 05 de marzo del 2025 o hasta completar la cantidad de vacantes.
Criterios de Certificación
Para obtener la Certificación de Coach PNL, el estudiante deberá integrar la totalidad de asignaturas del programa y cumplir con los siguientes requisitos:
Asistencia de un 85% a las sesiones.
100% de cumplimiento de la práctica profesional de Coaching.
100% de cumplimiento de prácticas internas.
100% de cumplimiento de las sesiones de Supervisión.
Presentación de Práctica Profesional.
Aprobar ejercicio de Certificación.
Evaluación del Equipo Docente.
(*) En caso de no certificar, el postulante obtendrá un certificado de asistencia y participación.
(*) Las personas que estén en este caso, tendrán la oportunidad de obtener su certificación posterior a un repaso de contenidos y en común acuerdo con el equipo docente. (En su oportunidad se informarán los criterios y el valor).
Centinelhum certifica el Diplomado de Coaching PNL que cuenta con el patrocinio y reconocimiento de IPSSO, Instituto de Psicología y Socioterapia, Uruguay (Representantes de IAGC Latam) y la Red Latinoamericana de PNL.
El Diplomado de Coaching PNL, es un programa que dura 5 meses de estudio, en sesiones de 4 y 4,5 horas cada 15 días, los viernes de 15:30 a 19:30 horas y los sábados de 9:00 a 13:30 horas, distribuidos en:
101,5 horas en total:
Estructura Curricular
DIPLOMADO DE COACHING PNL
| CAPÍTULO | ASIGNATURAS | TEORÍA | PRÁCTICAS | TOTAL HORAS |
| 1 | CONTEXTO ACTUAL | 4 | 4,5 | 8,5 |
| 2 | ¿QUÉ ES COACHING? | 8,5 | 0 | 8,5 |
| 3 | COACHING PNL | 4,5 | 4 | 8,5 |
| 4 | TECNOLOGÍAS APLICADAS AL COACHING EVOLUTIVO | 24 | 10 | 34 |
| 5 | COACHING CON “C” MAYÚSCULA | 4 | 4,5 | 8,5 |
| CERTIFICACIÓN DE COACHING PNL | 4 | 4,5 | 8,5 | |
| PRESENTACIÓN PRÁCTICA COACHING PNL | 4 | 4 | ||
| PRÁCTICA DE COACHING INDIVIDUAL ENTRE ESTUDIANTES | 11 | 11 | ||
| PRÁCTICA PROFESIONAL | 6 | 6 | ||
| HORAS DE SUPERVISIÓN | 4 | 4 | ||
| TOTAL | 49 | 52,5 | 101,5 | |
CAPÍTULO 1: CONTEXTO ACTUAL
CAPÍTULO 2: ¿QUÉ ES COACHING?
CAPÍTULO 3: COACHING PNL
CAPÍTULO 4: TECNOLOGÍAS APLICADAS AL COACHING PNL
CAPÍTULO 5: COACHING CON “C” MAYÚSCULA
La Práctica tiene dos enfoques:
a) Un entrenamiento práctico de Coaching entre estudiantes. Esto tiene una duración de 11 horas.
b) Cada estudiante debe realizar 6 sesiones de Coaching a dos personas fuera del ámbito del Diplomado.
Las Prácticas serán supervisadas por miembros del equipo docente.
Resultados del Aprendizaje y Práctica
Aplicar los conocimientos conceptuales y herramientas adquiridas para realizar un proceso de Coaching con excelencia.
Aplicar técnicas de PNL en la práctica del Coaching.
Implementar un proceso de aprendizaje en acción.
La metodología del Diplomado de Coaching Evolutivo se basa en:
Sesiones en vivo, expositivas con actividades teóricas y prácticas, en las cuales se incluyen acciones que buscan incitar la reflexión y aprendizaje.
Ejercicios de indagación personal.
Ejercicios en grupos pequeños.
Tareas de reflexión y aplicación.
Prácticas de Coaching PNL, fuera de las sesiones
Supervisión de prácticas.
Presentación de Práctica Profesional.
Master Class Internacional dictadas por expertas en Coaching Generativo.
Toda la formación será online a través de Plataforma ZOOM PRO.
FECHAS 2026
El valor del Diplomado es de $800.000 (850USD) / Valor Incluye Matrícula.
Formas de pago
Para tomar el Diplomado de Coaching PNL o Coaching Evolutivo no requieres de algún estudio o experiencia previa. Si tienes algo de base, será una excelente herramienta para fortalecer y profundizar sobre Coaching PNL, Coaching Generativo y Coaching Evolutivo, de lo contrario, será una excelente forma de entrar en este campo. Sólo debes estar abierto a aprender y generar un cambio, en primer lugar, en tí.
Si, ambos Diplomados se dan de manera 100% online y tienes modalidades de pago vía transferencia y Paypal. Procura tener disponible los horarios y fechas descritas ya que las sesiones son en directo y no podrás tomarlo asincrónico.
Si tomas el Diplomado de Coaching PNL, y cumples con todos los requisitos para la certificación, recibirás un diploma de Coach PNL, de lo contrario, recibirás un Certificado de Participación y sugerencias para poder optar a la Certificación como Coach PNL.
Si tomas el Diplomado de Coaching Evolutivo, y cumples con todos los requisitos para la certificación, recibirás un diploma de Coach Evolutivo, el cual incluye los conocimientos y prácticas de Coaching PNL y Generativo, de lo contrario, recibirás un Certificado de Participación y sugerencias para poder optar a la Certificación como Coach.
El Diplomado de Coaching Evolutivo incluye el Diplomado de Coaching PNL. Por lo tanto, optando por el Diplomado de Coaching Evolutivo, pasarás inicialmente por el de Coaching PNL, pero recibirás una certificación al finalizar el Diplomado completo.
Si aún estás en dudas si tomar sólo el Diplomado de Coaching PNL o tomar el Diplomado de Coaching Evolutivo, puedes optar por el primero y en el transcurso decidir continuar hasta el final con el Diplomado de Coaching Evolutivo y certificarte como tal.
En el caso de que ya tengas una formación y certificación como Coach, de más de 100 horas, tienes la posibilidad de tomar el Diplomado de Coaching Evolutivo sin la primera parte de Coaching PNL. Para esto, debes contactarte con nosotros directamente vía e-mail en la sección de contacto o vía telefónica y revisa la sección de Certificación en Coaching Evolutivo (para coachs).
Con el Diplomado de Coaching PNL quedarás capacitado para realizar Coaching con Programación Neuro Lingüística, utilizando tecnologías de aprendizaje y cambio de PNL de última generación.
En el Diplomado de Coaching Evolutivo, además de incorporar los conocimientos y prácticas de Coaching PNL de última generación, aprenderás a identificar y a utilizar tus habilidades energéticas en el ejercicio del Coaching, como en tu vida personal.
Lo que más hemos conocido y desarrollado a lo largo de los últimos siglos, son nuestras habilidades cognitivas. En la década del 70-80, se empezó a tomar consciencia de nuestras habilidades emocionales, las que con mayor o menor dificultad las hemos ido desarrollando hasta el día de hoy. Hoy en día, y avalado por las últimas investigaciones asociadas a la física cuántica y neurociencia, empezamos a reconocer nuevas habilidades, que no tienen que ver con lo cognitivo o lo emocional, sino con aspectos energéticos que se manifiestan en nuestro día a día a través de nuestra corporalidad.
Estas habilidades tienen que ver con la capacidad de percibir más allá de lo evidente, canalizar información, proyectar energía, generar campos contenedores, generar mayor conexión, aumentar nuestros niveles de vibración, entre otras.
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Formamos personas y equipos para que generen un impacto evolutivo real, en organizaciones y personas de su entorno.
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