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Te invitamos a potenciar tus capacidades y habilidades comunicacionales, relacionales, conectivas y de sabiduría.
El mundo actual está viviendo una serie de manifestaciones de diversa índole en diversos ámbitos. Por un lado, a nivel social y de salud, hay todo un movimiento de separación, polarización y conflictos. Por el otro, una ola de colaboración, interdependencia y nuevas formas de hacer las cosas. Los cambios son inmensos y no somos capaces de ver más allá de la superficie.
Para muchos, está despertando un llamado a acompañar a otros en sus procesos de crecimiento y transformación personal y laboral. Surge así la necesidad de aprender herramientas y desarrollar habilidades que les permitan facilitar procesos de transformación, tanto para ellos como para otros, donde las personas puedan convertirse en una mejor versión de sí mismas.
Las habilidades aprendidas en el pasado ya no son suficientes para gestionar el mundo de hoy. Las condiciones del mundo actual exigen que, para transitarlo de manera exitosa y armónica, las personas necesiten adquirir continuamente nuevas herramientas que complementen y actualicen sus estudios y conocimientos tradicionales. Hoy en día relacionado con los conceptos de Generatividad y Campo.
El mundo actual requiere a su vez, de personas más conscientes de sí mismas y asumidas, plenas y felices, que entiendan su rol de futuro y desarrollen criterios integradores y colaborativos para planificar, proyectar y llevar a cabo los proyectos en que se vean involucrados por deseo personal o colectivo.
Desde la perspectiva cuántica, todo es energía y por ende todo está ínter relacionado e interconectado. Lo que la ciencia ha descubierto es que cuando miramos el vacío en el nivel muy fino del estado cuántico, el vacío está lleno con una cantidad casi infinita de energía, un número significativamente grande. No es posible encontrar ningún lugar del universo donde no haya nada, siempre hay fluctuaciones electromagnéticas.
Eso nos lleva a la premisa que estamos siempre conectados con el mundo y los otros. Permanentemente estamos irradiando energía e influyendo en el campo energético de otros, y captando energía de quienes nos rodean. Con los conocimientos actuales, podemos aprender a detectar el Campo de Energía Personal o también conocido como Biocampo, e influir con él. Es lo que en Centinelhum hemos llamado Proyección Energética Personal.
El Diplomado de Coaching Evolutivo, se enmarca en este paradigma y utiliza la Proyección Energética Personal en las sesiones y programas de Coaching, permitiendo sostener y generar mayor profundidad en el cambio que el coachee desea lograr. Nace como respuesta a esta necesidad actual de ampliar el repertorio de recursos personales, integrando una diversidad de técnicas y formas de intervención desde la Programación Neurolingüística de tercera generación, la neurociencia y campo cuántico. Sumado a lo anterior, en Centinelhum, hemos desarrollado una innovación del concepto evolutivo orientado al Coaching, en el que implementamos una serie de competencias y contenidos energéticos que potencian y fortalecen la gestión y práctica del Coach.
Objetivo General
Generar en el estudiante un proceso de formación y transformación personal que amplíe y desarrolle sus recursos y competencias hasta el nivel energético, para acompañar a otros de manera más efectiva en el contexto del Coaching.
Objetivos Específicos
Comprender el contexto del mundo actual y su influencia en las personas.
Aprender y experimentar qué es el Coaching, sus etapas y campos de aplicación.
Incorporar y practicar tecnologías de PNL para la realización del Coaching con “C” mayúscula.
Conocer el modelo de intervención del Coaching Generativo.
Comprender y aplicar las bases del Coaching Evolutivo.
Aprender tecnologías y desarrollar las competencias energéticas del Coaching Evolutivo.
DIRIGIDO A
Terapeutas y/o coaches que quieran aprender e incorporar el manejo energético en sus sesiones, brindándoles mayor efectividad en su profesión.
El egresado del Diplomado de Coaching Evolutivo es una persona que habrá incorporado las competencias necesarias para implementar, desarrollar y facilitar programas individuales y grupales de Coaching Evolutivo.
El egresado de este programa estará capacitado para:
Liderar y acompañar a otros en sus procesos de transformación personal y laboral.
Utilizar recursos energéticos significativos y diferenciadores en su práctica de Coaching.
Utilizar tecnologías esenciales de PNL de tercera generación, en el contexto del Coaching.
Distinguir las competencias del Coaching Generativo.
Implementar el modelo de intervención del Coaching Evolutivo.
Aplicar herramientas de comunicación, liderazgo y gestión.
Aplicar herramientas de autogestión energética y emocional.
Criterios de Postulación
Podrán postular al Diplomado de Coaching Evolutivo, las personas profesionales y/o no profesionales, terapeutas, coaches y otros, que tengan la necesidad de adquirir conocimientos y habilidades diferenciadoras para acompañar a otras personas en sus procesos de transformación personal y laboral.
Los interesados deben realizar la postulación en línea completando el Formulario de Postulación. Los antecedentes recopilados serán evaluados por la Dirección del Programa, quien podrá aceptar o rechazar la solicitud.
El periodo de postulación estará abierto hasta el 05 de marzo del 2025 o hasta completar la cantidad de vacantes.
Criterios de Certificación
Para obtener la Certificación de Coach Evolutivo, el estudiante deberá integrar la totalidad de asignaturas del programa y cumplir con los siguientes requisitos:
Asistencia de un 85% a las sesiones.
100% de cumplimiento de la práctica profesional de Coaching.
100% de cumplimiento de prácticas internas.
100% de cumplimiento de las sesiones de Supervisión.
Informe de Práctica.
Aprobar ejercicio de Certificación.
Evaluación del Equipo Docente.
(*) En caso de no certificar, el postulante obtendrá un certificado de asistencia y participación.
(*) Las personas que estén en este caso, tendrán la oportunidad de obtener su certificación posterior a un repaso de contenidos y en común acuerdo con el equipo docente. (En su oportunidad se informarán los criterios y el valor).
Centinelhum certifica el Diplomado de Coaching Evolutivo que cuenta con el patrocinio y reconocimiento de IPSSO, Instituto de Psicología y Socioterapia, Uruguay (Representantes de IAGC Latam) y la Red Latinoamericana de PNL.
El Diplomado de Coaching Evolutivo, es un programa que dura 7 meses de estudio, en sesiones de 4 y 4,5 horas cada 15 días, los viernes de 15:30 a 19:30 horas y los sábados de 9:00 a 13:30 horas, distribuidos en:
162,5 horas en total:
Estructura Curricular
DIPLOMADO DE COACHING EVOLUTIVO
| CAPÍTULO | ASIGNATURAS | TEORÍA | PRÁCTICAS | TOTAL HORAS |
| 1 | CONTEXTO ACTUAL | 4 | 4,5 | 8,5 |
| 2 | ¿QUÉ ES COACHING? | 8,5 | 0 | 8,5 |
| 3 | COACHING PNL | 4,5 | 4 | 8,5 |
| 4 | TECNOLOGÍAS APLICADAS AL COACHING EVOLUTIVO | 24 | 10 | 34 |
| 5 | COACHING CON “C” MAYÚSCULA | 4 | 4,5 | 8,5 |
| CERTIFICACIÓN DE COACHING PNL | 4 | 4,5 | 8,5 | |
| 6 | COACHING GENERATIVO | 4 | 4,5 | 8,5 |
| 7 | COACHING EVOLUTIVO | 8,5 | 8,5 | 17 |
| 8 | COMPETENCIAS ENERGÉTICAS DEL COACH EVOLUTIVO | 4 | 4,5 | 8,5 |
| 9 | TECNOLOGÍA DE COACHING EVOLUTIVO Y PRESENTACIÓN DE LA PRÁCTICA | 4 | 4,5 | 8,5 |
| 10 | CERTIFICACIÓN DE COACHING EVOLUTIVO | 0 | 8,5 | 8,5 |
| PRÁCTICA DE COACHING INDIVIDUAL ENTRE ESTUDIANTES | 18 | 18 | ||
| PRÁCTICA PROFESIONAL | 12 | 12 | ||
| HORAS DE SUPERVISIÓN | 5 | 5 | ||
| TOTAL | 69,5 | 93 | 162,5 | |
CAPÍTULO 1: CONTEXTO ACTUAL
Características del mundo de hoy y de lo que viene
Las Organizaciones de Hoy/Las Organizaciones de Mañana
CAPÍTULO 2: ¿QUÉ ES COACHING?
El porqué del boom del Coaching
¿Qué es Coaching?
Etapas del proceso de Coaching
Creencias a la base del comportamiento del Coach
Campos de Aplicación del Coaching
Ego Coaching
Psicología Positiva
De la terapia al Coaching Evolutivo
CAPÍTULO 3: COACHING PNL
Breves antecedentes de la PNL
Presuposiciones del Coaching PNL
El mapa no es el territorio
Los recursos están en el sistema
Todo ser humano tiene una intención positiva
La responsabilidad de la comunicación es del comunicador
El fracaso no existe
Fundamentos del Coaching PNL
Valores del Coaching PNL
El rol del Coach Evolutivo
CAPÍTULO 4: TECNOLOGÍAS APLICADAS AL COACHING EVOLUTIVO
Técnicas de Comunicación en el Coaching Evolutivo
Escucha Activa y Manejo de las Preguntas
Comunicación Asertiva
Sintonía
Metamodelo – Estructura de la Comunicación
Manejo emocional/corporal (BAGEL)
Sistemas representacionales VAK (VAKOG)
Estrategias de intervención en el Coaching Evolutivo
Estado Actual -> Estado Deseado
Modelo SCORE
Metaprogramas
Centramiento
Estado COACH vs Estado CRASH
Posiciones perceptuales
Línea de tiempo personal
Disasociación VK
Modelo SOAR
CAPÍTULO 5: COACHING CON “C” MAYÚSCULA
Modelo de Niveles Neurológicos
Creencias limitantes / posibilitadoras
Niveles de intervención del Coaching con “C” Mayúscula
Contexto-Guía
Conductas-Coach
Habilidad-Profesor
Creencias-Mentor
Identidad-Patrocinador
Trascendencia – Iluminador
Coaching con “C” mayúscula
De la Visión a la Acción
CAPÍTULO 6: COACHING GENERATIVO
Estado Generativo: las Tres Mentes y Estado de Coach
Mente Cognitiva
Mente Somática
Mente de Campo
Los 6 pasos del Coaching Generativo
CAPÍTULO 7: COACHING EVOLUTIVO
Niveles Lógicos Generativos
Generando Campo
Activando el “radar emocional”
Reverso Psicológico
MEIN Map (herramienta de lectura e identificación del Campo Energético Personal)
CAPÍTULO 8: COMPETENCIAS ENERGÉTICAS DEL COACH EVOLUTIVO
Inteligencia Evolutiva. Las 5 Inteligencias
Reconocimiento y Gestión de los Centros Energéticos
Canalización de energía
Proyección Energética Personal
El poder de la intención
Impulsos electromagnéticos del pensamiento
Autogestión emocional: Dimensión energética de las emociones
Meditación como herramienta para autogestionar la dimensión emocional
Estado de Presencia
CAPÍTULO 9: TECNOLOGÍA DE COACHING EVOLUTIVO
5 pasos de la Tecnología de Coaching Evolutivo
Usos en el Coaching Evolutivo: desde una mirada de profundo amor
Contener
Activar procesos de apertura en el otro
Ayudar a tomar consciencia de procesos internos
Reforzar conceptualmente procesos internos en el otro
Intencionar una reprogramación
CAPÍTULO 10: CERTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA DE COACHING EVOLUTIVO
Certificación de la práctica (Ejercicio de Coaching)
Informe de Práctica
En grupo
Conclusiones innovadoras (Publicado como estudio de Caso)
La Práctica tiene dos enfoques:
a) Un entrenamiento práctico de Coaching entre estudiantes. Esto tiene una duración de 9 horas.
b) Cada estudiante debe realizar 10 sesiones de Coaching a alguna persona fuera del ámbito del Diplomado.
Las Prácticas serán supervisadas por miembros del equipo docente.
Resultados del Aprendizaje y Práctica
Aplicar los conocimientos conceptuales y herramientas adquiridas para realizar un proceso de Coaching con excelencia.
Aplicar técnicas de PNL y energéticas en la práctica del Coaching.
Implementar un proceso de aprendizaje en acción.
La metodología del Diplomado de Coaching Evolutivo se basa en:
Sesiones en vivo, expositivas con actividades teóricas y prácticas, en las cuales se incluyen acciones que buscan incitar la reflexión y aprendizaje.
Ejercicios de indagación personal.
Ejercicios en grupos pequeños.
Tareas de reflexión y aplicación.
MEIN Map, Modelo de Energía Evolutiva Interior.
Canalización de Energía.
Proyección Energética Personal.
Prácticas corporales y ejercicios de Meditación.
Prácticas de Coaching PNL y Coaching Evolutivo, fuera de las sesiones
Supervisión de prácticas.
Informe de Práctica.
Master Class Internacional dictadas por expertas en Coaching Generativo.
Toda la formación será online a través de Plataforma ZOOM PRO.
FECHAS 2026
El valor del Diplomado es de $1.500.000 CLP (1.700 USD) / Valor Incluye Matrícula.
Formas de pago
Para tomar el Diplomado de Coaching PNL o Coaching Evolutivo no requieres de algún estudio o experiencia previa. Si tienes algo de base, será una excelente herramienta para fortalecer y profundizar sobre Coaching PNL, Coaching Generativo y Coaching Evolutivo, de lo contrario, será una excelente forma de entrar en este campo. Sólo debes estar abierto a aprender y generar un cambio, en primer lugar, en tí.
Si, ambos Diplomados se dan de manera 100% online y tienes modalidades de pago vía transferencia y Paypal. Procura tener disponible los horarios y fechas descritas ya que las sesiones son en directo y no podrás tomarlo asincrónico.
Si tomas el Diplomado de Coaching PNL, y cumples con todos los requisitos para la certificación, recibirás un diploma de Coach PNL, de lo contrario, recibirás un Certificado de Participación y sugerencias para poder optar a la Certificación como Coach PNL.
Si tomas el Diplomado de Coaching Evolutivo, y cumples con todos los requisitos para la certificación, recibirás un diploma de Coach Evolutivo, el cual incluye los conocimientos y prácticas de Coaching PNL y Generativo, de lo contrario, recibirás un Certificado de Participación y sugerencias para poder optar a la Certificación como Coach.
El Diplomado de Coaching Evolutivo incluye el Diplomado de Coaching PNL. Por lo tanto, optando por el Diplomado de Coaching Evolutivo, pasarás inicialmente por el de Coaching PNL, pero recibirás una certificación al finalizar el Diplomado completo.
Si aún estás en dudas si tomar sólo el Diplomado de Coaching PNL o tomar el Diplomado de Coaching Evolutivo, puedes optar por el primero y en el transcurso decidir continuar hasta el final con el Diplomado de Coaching Evolutivo y certificarte como tal.
En el caso de que ya tengas una formación y certificación como Coach, de más de 100 horas, tienes la posibilidad de tomar el Diplomado de Coaching Evolutivo sin la primera parte de Coaching PNL. Para esto, debes contactarte con nosotros directamente vía e-mail en la sección de contacto o vía telefónica y revisa la sección de Certificación en Coaching Evolutivo (para coachs).
Con el Diplomado de Coaching PNL quedarás capacitado para realizar Coaching con Programación Neuro Lingüística, utilizando tecnologías de aprendizaje y cambio de PNL de última generación.
En el Diplomado de Coaching Evolutivo, además de incorporar los conocimientos y prácticas de Coaching PNL de última generación, aprenderás a identificar y a utilizar tus habilidades energéticas en el ejercicio del Coaching, como en tu vida personal.
Lo que más hemos conocido y desarrollado a lo largo de los últimos siglos, son nuestras habilidades cognitivas. En la década del 70-80, se empezó a tomar consciencia de nuestras habilidades emocionales, las que con mayor o menor dificultad las hemos ido desarrollando hasta el día de hoy. Hoy en día, y avalado por las últimas investigaciones asociadas a la física cuántica y neurociencia, empezamos a reconocer nuevas habilidades, que no tienen que ver con lo cognitivo o lo emocional, sino con aspectos energéticos que se manifiestan en nuestro día a día a través de nuestra corporalidad.
Estas habilidades tienen que ver con la capacidad de percibir más allá de lo evidente, canalizar información, proyectar energía, generar campos contenedores, generar mayor conexión, aumentar nuestros niveles de vibración, entre otras.
1.500.000 $
Formamos personas y equipos para que generen un impacto evolutivo real, en organizaciones y personas de su entorno.
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